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7月20日,公司舉辦2026年新員工入職集中培訓(xùn)開班儀式,公司黨委副書記、總經(jīng)理李春光出席儀式并講話,黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問、首席合規(guī)官孫繼東代表班子成員致歡迎詞,公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師高彥秋主持儀式。
當(dāng)前正值“十五五”規(guī)劃開局關(guān)鍵時(shí)期,公司立足能源建設(shè)主業(yè)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,在穩(wěn)固傳統(tǒng)熱電工程業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,積極布局?jǐn)?shù)字化建造、綠色低碳施工等新興賽道,不斷拓寬產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)空間,為青年員工搭建起廣闊的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),也對(duì)新生力量綜合素養(yǎng)、實(shí)干創(chuàng)新能力提出更高標(biāo)準(zhǔn)。本次為期四天的集中培訓(xùn)設(shè)置企業(yè)文化、精益項(xiàng)目管理、人財(cái)物管控、安全合規(guī)、廉潔從業(yè)等系統(tǒng)化課程,是新員工完成校園到職場(chǎng)、理論到實(shí)操轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵第一課。
李春光在講話中提出期望,一要胸懷大局、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),在融入大勢(shì)中錨定成長(zhǎng)坐標(biāo)。新員工應(yīng)立足大局找準(zhǔn)成長(zhǎng)方向,將個(gè)人理想融入企業(yè)與能源發(fā)展大局,放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)深耕崗位,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)雙向共進(jìn)。二要沉心一線、篤行實(shí)干,在磨礪淬煉中練就過硬本領(lǐng)。希望大家接續(xù)傳承鐵軍實(shí)干精神,耐住寂寞、沉下心氣、深耕細(xì)作,在日積月累的實(shí)干中厚積薄發(fā),練就可堪大用、能擔(dān)重任的硬核本領(lǐng)。三要勇于突破、善思創(chuàng)新,在轉(zhuǎn)型變革中爭(zhēng)當(dāng)先鋒力量。青年要發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),破除固有思維,立足崗位鉆研革新,投身攻堅(jiān)創(chuàng)效,以青春活力助推項(xiàng)目提質(zhì)增效。四要堅(jiān)守本心、行穩(wěn)致遠(yuǎn),在堅(jiān)守初心中涵養(yǎng)優(yōu)良底色。保持積極心態(tài),磨礪抗壓韌勁,在歷練中成長(zhǎng)。珍惜平臺(tái)、團(tuán)結(jié)同事,同心聚力共促發(fā)展。
儀式上對(duì)全體新青年提出三點(diǎn)要求。一是保持空杯心態(tài)勤學(xué)苦練,放下理論優(yōu)越感,多扎根現(xiàn)場(chǎng)拜師學(xué)藝,補(bǔ)齊實(shí)操短板;二是嚴(yán)守安全、廉潔兩條底線,遵守培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)守央企從業(yè)紅線;三是立足崗位實(shí)干攻堅(jiān),主動(dòng)參與工藝優(yōu)化、數(shù)字化改造、QC創(chuàng)新等工作,傳承進(jìn)取精神,把個(gè)人成長(zhǎng)融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總助總師、副總師、各職能部門、事業(yè)部、分(子)公司正職和全體新員工參加儀式。